为精准对接机关青年职业发展需求，助力机关青年明晰岗位晋升与职称评聘路径，10月30日下午，机关党委组织开展普通管理岗申报与专业技术职务评聘工作交流讲座。本次讲座邀请人事处人事管理科科长祝晓、师资科科长刘铁担任主讲嘉宾，党委组织部常务副部长、机关党委书记彭斌，机关党委副书记缪菁出席讲座，机关青年理论小组50余名代表参会学习。

缪菁在开场讲话中表示普通管理岗申报与专业技术职务评聘是关系机关青年成长成才的关键事项，也是机关提升服务学校发展效能的重要基础，希望通过此次政策宣讲与交流，帮助青年职工了解政策要点、规避申报误区，帮助机关青年更好成长。

祝晓聚焦普通管理岗申报工作，从岗位设置标准、申报资格条件、申报材料准备、评审流程等方面进行系统解读，通过对比不同层级岗位任职要求，用具体案例分析申报材料中常见问题，让参会青年对申报流程有了全面准确的认知。刘铁围绕专业技术职务评聘工作展开讲解，重点解读了学校最新评聘政策中的资格条件、评审指标体系、业绩成果认定标准等核心内容。针对机关青年可能涉及的职称系列，他详细梳理了论文发表、课题研究、科研成果等关键业绩的认定范围，并结合近年评审案例，分析了不同系列评聘中的侧重点与注意事项，同时提醒大家提前规划职业发展路径，做好业绩成果的积累与梳理。交流结束后，两位科长针对参会青年提出的问题逐一进行细致解答，现场交流氛围热烈。

下阶段，机关党委将持续聚焦机关青年成长需求，依托机关青年大讲堂等学习交流平台，统筹整合资源，常态化开展政策解读、能力提升等服务活动，以精准高效的服务为机关青年成长赋能，推动机关青年队伍建设提质增效。